PROJECT

経営幹部と従業員の双方向のコミュニケーション

Hikari Star College

ホワイトサポートの企業理念の一つである、集団成功主義を継続するため、
より魅力ある会社をつくるために経営幹部から従業員に対して、新たな学びや刺激、感動を与える場となります。
毎月第2土曜日に本社ビルにて、経営幹部と従業員の双方向のコミュニケーションを図る場を提供しています。
普段は聞けない疑問・悩みなどを直接経営幹部の方々と話をすることで、自身のモチベーションや将来のための糧を得ることができます。
参加資格は、当社の従業員であることのみです。役職は全く関係ありません。
新入社員の方々でも参加することができ、経営幹部の方と話をすることができる環境があります。

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未来で活躍する人材を一人でも多く

将来経営幹部発掘プロジェクト

ホワイトサポートでは、次世代の経営幹部を作るきっかけとなる場を従業員に提供し、
「気づき」を与えたり、経営についての面白さや、やりがいを伝えていく研修です。

自己推薦と責任者からの推薦を元に経営幹部候補者を選抜します。
現在30名の方がピックアップされており、将来のホワイトサポートを担う人材の育成に努めています。
経営者として考えなければならない事(ビジョンや戦略)、マネジメント方法、
知識的なもの等、将来社長や事業を動かしていく人間を当社の中で育てていきます。

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